9月29日，参加完神农架国家公园管理局2024年护林防火和安全生产工作会议后，木鱼管理处立即组织各管护中心、哨卡及生态护林员代表召开林长制及护林防火会议，深入贯彻落实局会议精神，研究部署本辖区内的护林防火和安全生产工作。
会议强调，要筑牢思想防线，严守纪律底线。严格遵守五项纪律规定：一是进入重点防火期不再休年休假；二是在四级、五级森林防火天气，无特殊情况不调休；三是值班值守工作日期间严禁饮酒；四是高火险天气合理调整远程与近程巡护线路；五是出现防火问题，一律重处，不适用“三个区分开来”。
会议要求，要责任上肩，全面压实领导责任、分管责任、科室包片责任，确保护林防火责任落实到山头、地头、人头、坟头，实现全覆盖。要宣传先行，采取多元化宣传形式入脑入心，全力构建处、镇、村、景区资源管护与护林防火共同体。要严管火源，抓住重点时间重点看，重点时段重点管，重点地段重点守。要强化预警，杜绝侥幸心理，严格落实领导带班、24小时值班值守制度和林火监测预警快速响应制度。要加强护林防火队伍建设，强化应急演练，提升应急处置能力，健全防火队伍。
会议决定，针对2024年度生态管护岗位的聘用，严格按照“六优先”或“六不聘”原则：即共产党员优先，退役军人优先，老林长、老村长、老支书优先，居住在周围有坟头墓地、林火监测设备、周界视频等重要部位或关键路口的村民优先；“六不聘”即：60岁以上不聘，常年不在家不能履行岗位职责的不聘，不服从管理处或管护中心管理、安排工作借口推诿不执行的不聘，非本地农村户口和无集体山林的不聘，公职人员不聘，被发现或被举报有监守自盗行为的不聘。
会上，木鱼管理处与各管护中心负责人签订了《2024—2025年度林长制暨护林防火工作目标责任状》。（文/吴皓晗）
