为深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动各党（工）委落实全面从严治党主体责任，特别是党（工）委书记抓基层党建工作“第一责任人”责任，强化大抓党建、大抓基层鲜明导向，切实提升基层党组织建设质量，增强基层党组织政治功能和组织功能，推动新时代神农架高水平保护高质量发展提供坚强有力的组织保证，现将党（工）委书记抓基层党建公开承诺事项予以公示，接受基层党组织和广大党员群众监督。
根据安排，结合神农架国家公园管理局实际，现就2023年抓基层党建工作作出承诺如下：
承诺事项一：持续强化政治理论武装。
目标措施：扎实开展主题教育，带头开展政治理论学习，全年参加局党委中心组理论学习、党支部主题党日活动12次以上，指导、带动基层党支部集中学习。持续深化“我为群众办实事”实践活动，至少领办民生实事1项，深入联系点宣讲不少于2次。
完成时限：2023年12月底。
承诺事项二：认真履行抓基层党建工作责任。
目标措施：带头开展抓基层党建工作承诺，认真履行“一岗双责”制度，深入党建工作联系点和党支部联系点开展1次走访调研，讲1次专题党课，开展1次谈心谈话，解决1至2个民生实事突出问题。
完成时限：2023年12月底。
承诺事项三：深化党建示范品牌创建。
目标措施：持续深化“红+绿”党建示范创新工程，推进“党小组建在巡护线路上”全面覆盖。以工匠精神打造基层党建“精品”，深入推进“意识提质、支部提升、党员提标、正风肃纪、暖心关爱、联动提速”六大工程，不断深化“大党建大保护大融合”工作机制，持续推进基层站所党支部与村党支部联动共建、管理处党总支与乡镇党委联动共建工作机制。加强社区物业党建联建，持续深化单位3个居住小区“红色物业”管理。推深做实“双报到、双报告”机制，促进全局129名党员和各类下沉资源与社区有效融合，积极落实社区“大党委”“三方联动”等工作职责。
完成时限：2023年12月底。
承诺事项四：着力锻造高素质干部队伍。
目标措施：完善国家公园干部职工考核评价办法及指标体系，树立重实干、重实绩、重
担当的考核导向。深入落实干部职工待遇保障各项制度措施，认真做好国家公园管理岗位职员等级晋升制度和专业技术人员岗位晋升制度。强化落实局纪委工作职责，加大对不实举报澄清正名，健全完善工作机制，结合“作风建设提升年”活动，加强考核和督促检查，推动干部“能者上，庸者让”的良好环境。
完成时限：2023年12月底。
承诺事项五：压紧压实党建工作责任。
目标措施：持续深化党组织书记任前谈话、年度承诺、季度调研、述职评议“四项制度”，
扎实推进一清单三交办、月度提醒、过程管理、末位约谈“四项举措”，不断优化“大党建”考核机制，层层落实党总支、党支部两级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。每季度研究党建工作不少于1次，每年主持召开局党委党建工作会议不少于2次。坚持深入一线调研，指导基层党建工作，并实现全覆盖。抓好基层党建述职评议考核结果运用，采取末位管理、约谈整改、组织调整等方式严格问责。
完成时限：2023年12月底。
承诺事项六：落实落细“能力作风提升年”活动要求。
目标措施：深入开展调查研究，找准短板弱项，建立“三张清单”。创新培训模式和方式方法，开展政治能力和专业化能力提升培训，加大党员、干部、人才培训覆盖率，提升培训质效，增强干部队伍综合能力素质。
完成时限：2023年12月底。
党支部联系点：大九湖管理处党总支部
承诺人：戴光明
神农架国家公园管理局党委委员、副局长
